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Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du / de la directeur(trice) de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein d'un E.S.A.T. (3 postes à pourvoir avec des quotités de temps variées : 0,35 E.T.P. : E.S.A.T. Foyer du Moulin Du Soleil / 0,24 ETP : E.S.A.T. d'Argentat / 0,20 E.T.P. : E.S.AT. d'Objat), avec pour principales missions : - Assurer le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap en lien avec leur projet professionnel - Assurer un lien avec les familles ou aidants ou tutelles - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement quotidien des usagers, en apportant un éclairage psychologique sur leurs situations et comportements - Développer les partenariats avec des structures adaptées pour orienter les usagers vers des suivis thérapeutiques complémentaires lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Animer des ateliers de soutien et d'écoute (habiletés sociales, l'autodétermination, confiance en soi.) pour favoriser le bien-être et l'intégration sociale - Rédiger les différents écrits professionnels Vous êtes titulaire d'un Master 2[...]

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-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - Sites Tulle ou Ussel (3 postes à pourvoir avec des quotités de temps variées : 0,25 ETP : Site de Tulle - Dispositif PCO 7-12 ans / 0,50 ETP : Site de Tulle / 1,00 ETP : Site d'Ussel), avec pour principales missions : - Définir et proposer des Diagnostics et traitements neuropsychologiques des Troubles Neuro-Développementaux, troubles des apprentissages - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux - Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un master 2 et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Rémunération : salaire de base selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50%[...]

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